Nuevo acuerdo salarial firmado con la Municipalidad de Río Cuarto
Después de un mes de negociaciones y de un intenso trabajo de la Comisión de Análisis Salarial, logramos un acuerdo que garantiza mejoras reales en el salario y en los derechos de los trabajadores municipales.
– Impacto de la recomposición:
Hasta julio: +23,45 % (superando la inflación del 17,3 %)
– En un año: +40,17 % al básico + suma extraordinaria de $70.000
– Con este acuerdo: +30,45 % adicional hasta diciembre, cerrando 2025 arriba de la inflación proyectada
– Puntos principales:
+ Incrementos salariales y adicionales en 5 tramos (ago–dic 2025)
+ Aumento de 7 % en asignaciones familiares
+ Pago excepcional de francos adeudados a agentes de Tránsito
– Cláusula de revisión anticipada ante inflación extraordinaria
– Reanudación de la Mesa Salarial en enero 2026
– Este logro fue posible gracias a la unidad, organización y respaldo de los delegados, la Comisión de Análisis Salarial, el Consejo Directivo y la base trabajadora en asamblea.
-Desde el SUOEM Río Cuarto reafirmamos nuestro compromiso: seguir defendiendo el salario y las condiciones de trabajo de todos los municipales.
