El secretario general de la CTMRA mantuvo un encuentro con Carlos Elías y representantes de la Agrupación Celeste de distintas dependencias porteñas. Analizaron los problemas laborales y salariales del sector y comenzaron a definir los próximos pasos.
El secretario general de la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina (CTMRA), Hernán Doval, se reunió con Carlos Elías y distintos referentes de base de la Agrupación Celeste SUTECBA para analizar la situación de los trabajadores del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires.
El encuentro se desarrolló en la sede de la CTMRA y constituyó la primera reunión con representantes de diferentes establecimientos y dependencias porteñas. Durante la jornada se discutieron los problemas laborales y salariales que atraviesan los municipales y se comenzó a trabajar sobre los pasos que impulsará el espacio.
Referentes de hospitales, escuelas y dependencias porteñas
De la reunión participaron representantes del Teatro Colón, los hospitales Moyano, Julio Méndez, Durand, Piñero y Ramos Mejía, Educación y Supervisión de Escuelas Técnicas, Desarrollo y Hábitat y la Legislatura de la
Ciudad.
La participación de trabajadores provenientes de diferentes áreas permitió poner en común las dificultades existentes en hospitales, establecimientos educativos, espacios culturales y organismos administrativos.
Doval cuestionó los salarios de $500.000
Luego de la reunión, el dirigente municipal planteó públicamente un interrogante sobre los ingresos que perciben algunos trabajadores del Gobierno porteño. «¿Cómo puede ser que en la ciudad más rica del país haya trabajadores municipales que cobran $500.000?», cuestionó Doval.
Desde el espacio señalaron que la situación resulta especialmente preocupante en sectores como la salud y la educación, donde los trabajadores deben afrontar crecientes responsabilidades con ingresos que consideran insuficientes.
Las próximas acciones
Doval, Elías y los referentes de la Agrupación Celeste también comenzaron a programar las próximas acciones para fortalecer la participación desde las bases.
El objetivo será ampliar los encuentros, recoger las demandas de cada dependencia y construir una agenda común frente a los problemas salariales y laborales existentes en el Gobierno de la Ciudad.
