El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste cerró este lunes un acuerdo salarial con la Municipalidad de Esquel tras varias semanas de negociaciones y buen diálogo.
La firma del acta contó con la presencia del intendente de Esquel, Matías Taccetta, y la secretaria de Economía, Florencia Grazonio. Mientras que por SOEME y ZO participaron el secretario General, Antonio Osorio, y el secretario Adjunto, Jorge Luis Antipan.
El acuerdo contempla la incorporación de una suma de 100 mil pesos al ítem “Suma remunerativa ajustable no bonificable”, proporcional a las horas trabajadas para quienes cumplen jornada completa de 30 horas semanales. Este beneficio regirá a partir de julio para el personal de planta temporaria, permanente, con horas cátedra y también para la planta política del municipio.
Además, se acordó otorgar un aumento acumulativo del 1,5% al sueldo básico a partir del mes de agosto, un 1,5% a partir del mes de septiembre y un 1,5% a partir de octubre al personal de planta temporaria, permanente, personal con horas cátedra y planta política del municipio.
Las partes pactaron volver a reunirse en noviembre de 2025 para analizar la situación salarial de los trabajadores municipales.
Al término del encuentro, Antonio Osorio explicó que la modalidad acordada busca priorizar a los empleados con menores ingresos. “Entendíamos que este acuerdo tenía que apuntar a este tipo de suma, ya que es un contexto difícil, y avanzar en aumentos porcentuales significaba mucho más dinero para las categorías altas. Con este formato se estaría ayudando a los que menos ganan”, manifestó.
En la misma línea, Osorio remarcó que “en momentos críticos hay que buscar otras alternativas y no quedarse solamente con el formato de aumentos al básico”, y agregó que espera mejores condiciones en el futuro para poder trabajar sobre la reorganización del escalafón salarial. “A veces el contexto nos exige buscar otras alternativas, y esto es lo que sirve para este momento”, concluyó.