Este jueves, desde el Sindicato APJ Municipal, elevamos formalmente ante el Concejo Deliberante de Comodoro Rivadavia el Proyecto de Declaración de Emergencia Salarial del Personal Municipal, fundamentado en la grave pérdida del poder adquisitivo que atraviesan las y los trabajadores del municipio.
Durante los últimos años, los salarios municipales han sufrido una caída real superior al 55%, ubicando a más del 90% del personal por debajo de la línea de pobreza, incluso en las categorías más altas del escalafón. Esta situación afecta a empleados de planta permanente, transitoria y también a quienes se encuentran precarizados, generando desigualdad y condiciones laborales injustas.
La normativa presentada busca:
–Reconocer la emergencia salarial de manera oficial
–Establecer un mecanismo incremental real y sostenido, que permita recuperar el poder adquisitivo
–Asegurar aumentos por encima de la inflación regional
–Garantizar condiciones laborales dignas para todas y todos
Como representantes de los trabajadores municipales, consideramos indispensable que las autoridades políticas aborden esta crisis con medidas estructurales que protejan el salario, la dignidad laboral y el funcionamiento del Estado local.
–El salario municipal no puede seguir perdiendo frente a la inflación. Ante este contexto, debemos encontrar soluciones desde el involucramiento de todas las partes.
–Desde el Sindicato APJ Municipal seguiremos impulsando todas las acciones necesarias para defender los derechos y las condiciones de vida de nuestros compañeros y compañeras.
–LINK AL PROYECTO DE ORDENANZA DE DECLARACIÓN DE EMERGENCIA SALARIAL: https://drive.google.com/…/1LoYuEa3J4ma0lW8FHru…/view…