En General Deheza, defender a los trabajadores cuesta el trabajo.
En conferencia de prensa realizada en General Deheza, junto al abogado representante Emiliano Perotto Ghi, nuestra Secretaria General y el compañero Leandro, delegado despedido, se anunció el inicio formal de las acciones legales por el despido sin causa y la nulidad de la medida.
El despido de un delegado con tutela sindical no es un hecho aislado ni inocente. Es un mensaje claro que busca disciplinar y debilitar la organización colectiva. Cuando la solidaridad y la organización entre trabajadores logra sostenerse en el tiempo, se quedan sin herramientas y optan por amedrentar y despedir.
Nuestra respuesta va a ser siempre la misma: sostener la dignidad de los trabajadores. Porque cuando se despide a un municipal, es una familia la que se queda sin el plato de comida.
Pero lo que está en juego es aún más profundo: el derecho de todos los trabajadores municipales a organizarse y defender sus condiciones de vida.
Agotadas las instancias administrativas, y frente a la clara decisión del municipio de cerrar el diálogo, el proceso se encausa en una nueva etapa: la construcción de dos vías complementarias, la sindical y la legal, para exigir la reincorporación y defender el derecho de los trabajadores a organizarse.