Acuerdo salarial con los municipales de Trevelin
En la mesa paritaria estuvieron los sindicatos SOEME y SOEMT junto a representantes del Departamento Ejecutivo Municipal. Se acordó 14% de incremento a los sueldos en tres tramos y una suma fija.
En el marco de las reuniones paritarias para la segunda parte del año, el Departamento Ejecutivo Municipal de Trevelin y los sindicatos SOEME Y SOEMT, alcanzaron un acuerdo salarial que cubre el segundo semestre del año.
Según el acta firmada por las partes, se aplicará una recomposición salarial de un 5% al básico a partir del 1° de julio, un 5% al básico el 1° de agosto y un 4%, también al básico, a partir del 1° de septiembre, todos acumulativos.
Este incremento alcanza a personal de planta permanente, personal del GIRSU, planta transitoria, planta política, concejales y jubilados de la municipalidad de Trevelin y sus Parajes.
Además, se incorporará a los sueldos básicos la suma fija de $ 96.000 en tres tramos de $ 32.000 cada uno, a abonarse en octubre, noviembre y diciembre.
El coordinador de Gabinete Municipal, Livio Espinoza, destacó que “hay un trabajo importante por parte de la secretaria de Hacienda, Cecilia Purzel, y su equipo, en la administración de los recursos municipales que nos permiten poder mejorar los salarios de los trabajadores”. En esa línea valoró el marco de diálogo alcanzado con los paritarios de ambos gremios.#
