El SOEM renueva autoridades con tres listas en disputa
La votación será este miércoles en el Salón Azul y en El Molino. La conducción actual y la lista opositora encabezada por Carola Esparza expusieron sus propuestas en Radio Kermés.
Este miércoles se realizarán las elecciones del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) de Santa Rosa, en un contexto marcado por la falta de paritarias desde 2019. Con alrededor de 500 afiliados y afiliadas habilitados para votar y tres listas en competencia, el gremio definirá su conducción para los próximos cuatro años.
En la previa de la elección, Radio Kermés dialogó tanto con representantes de la Lista 1, oficialista, como con Carola Esparza, candidata a secretaria general por la Lista 9 Entre Pares, quienes coincidieron en señalar la reapertura de paritarias como uno de los principales reclamos, aunque con miradas diferentes sobre el rol que debe asumir el sindicato.
La votación se realizará en dos sedes para evitar aglomeraciones por las altas temperaturas: el Salón Azul de la Municipalidad, en San Martín 50, y El Molino, con distribución por orden alfabético de los apellidos.
“Los lugares de votación van a ser San Martín 50, en el Salón Azul. Ahí van a votar las personas entre la A y la M, y entre la M y la Z en El Molino. Hay dos lugares”, explicó Mario Vázquez, actual secretario general del SOEM y candidato a la reelección por la Lista 1, acompañado por Lucía Benvenuto como secretaria adjunta.
Vázquez señaló que la decisión de desdoblar la votación responde a experiencias anteriores: “No se divide la ciudad por una razón especial, simplemente que no queremos que haya amontonamiento por las altas temperaturas. Hace cuatro años, justo el 7 de enero, hacía mucho calor y la gente estaba haciendo fila 20 minutos o media hora”.
Podrán participar de la elección únicamente quienes cumplan con los requisitos establecidos en el padrón sindical. “Las personas que están para votar son afiliados con más de seis meses de antigüedad”, detalló Vázquez. Además, aclaró que “los comprendidos entre junio, julio y diciembre que se desafiliaron o se jubilaron están excluidos del padrón”.
Tres listas en competencia
La elección contará con tres propuestas. “Quedamos tres listas: la lista número uno, que es la oficialista, que somos nosotros; la lista de Carola Esparza; y una lista que se armó en saneamiento de la municipalidad, encabezada por Lucas Rolaiza”, enumeró el dirigente.
Consultado sobre la imposibilidad de conformar una lista de unidad, Vázquez sostuvo: “Carola Esparza ya la elección pasada se presentó y ahora quería presentarse de vuelta casi con la misma gente. Y el otro chico se está iniciando, así que bienvenido también a esta elección. Es una forma democrática de ver quién conduce el gremio por estos cuatro años”.
Desde la conducción actual reconocen que la fecha puede influir en el nivel de concurrencia, debido a que se trata de plena temporada de vacaciones. “Estamos haciendo una campaña para invitar a que participen, ya sea votando o no”, señaló Vázquez, aunque admitió que “por la época hay mucha gente de vacaciones y eso baja la cantidad de votantes”.
La Lista 1, oficialista, busca la reelección de la conducción actual, que quedó al frente del gremio tras el fallecimiento de Omar Rojas. La nómina está encabezada por Mario Vázquez como secretario general y Lucía Benvenuto como secretaria adjunta, junto a Facundo Gamboa como secretario gremial, Marcelo Gauna en Finanzas y Cintia Llovio en Difusión.
Benvenuto explicó que la plataforma se organiza en distintos ejes: “La propuesta la tenemos dividida en lo sindical y en recreación, turismo y deporte”.
“Uno de los puntos específicos donde vamos a empezar a trabajar es la apertura de paritarias, algo que se viene posponiendo”, afirmó. En ese sentido, planteó la necesidad de coordinar con otros gremios: “La idea es consensuar con los demás sindicatos y hacer fuerza entre todos para que se puedan abrir las paritarias este año”.
Vázquez precisó que “en 2019 fue la última paritaria” y Benvenuto agregó que la intención es retomar tanto una instancia general como sectorial: “Queremos una paritaria general y una paritaria sectorial para tratar los distintos temas de cada sector”.
Otro eje de la propuesta es la normativa laboral. “Se está trabajando mucho con la ley de facto y dentro de las propuestas está derogarla por ordenanza”, indicó Benvenuto.
Defensa del trabajador municipal
La lista oficialista también impulsa la creación de una Fiscalía de Investigación Administrativa Municipal, como herramienta de defensa para los trabajadores. “En el último tiempo nos pasó que empleados fueron sumariados y suspendidos sin tener opción a defenderse”, expresó Vázquez. Según explicó, en algunos casos “sacaron un permiso gremial, no se lo reconocieron y meses después fueron suspendidos, causándoles un perjuicio”.
La propuesta apunta a garantizar el derecho a defensa: “De esa forma el empleado va a poder exponer su punto de vista”, señaló, y aclaró que la idea es que “los integrantes de esa fiscalía sean concejales de los distintos partidos y no miembros del Ejecutivo”.
Con este escenario, el SOEM de Santa Rosa irá a las urnas este miércoles para definir su conducción, en una elección atravesada por el debate sobre salarios, paritarias y condiciones laborales, y marcada por la presencia de tres listas en competencia.
Lista opositora
Desde la oposición, Carola Esparza, candidata a secretaria general por la Lista 9 Entre Pares, señaló en Radio Kermés que su postulación surge de un trabajo previo con trabajadores municipales. “Nos presentamos porque fue una decisión que venimos trabajando hace mucho tiempo, hablando con muchos compañeros que necesitaban ver un cambio”, explicó.
Entre sus principales propuestas, destacó la necesidad de mayor presencia del sindicato en los lugares de trabajo. “Apostamos a un sindicato de puertas abiertas, con presencia en los sectores, y a volver a establecer el cuerpo de delegados, que es importantísimo para tener cercanía con todos los compañeros”, sostuvo.
Esparza remarcó que la lista está conformada por representantes de distintos sectores municipales. “Es una lista integrada por compañeros de Vialidad, Espacios Verdes, Tránsito, Concejo Deliberante, entre otros. Es una lista representativa, una especie de lista federal dentro del municipio”, afirmó.
Consultada sobre los reclamos más frecuentes que recogieron durante la campaña, señaló que la reapertura de paritarias sectoriales y el pase a planta permanente encabezan las demandas. “Es la mayor urgencia, es lo que los compañeros piden”, aseguró, y mencionó también la falta de entrega de indumentaria.
Sobre una eventual relación con el Ejecutivo municipal, Esparza planteó que el diálogo será la primera herramienta. “Siempre buscamos el camino del diálogo, porque hay 2.000 trabajadores que esperan una representación. Cuando ese camino se agote, veremos, pero en principio es sentarnos a conversar”, expresó.
La Lista 9 está integrada por Luis López como candidato a secretario adjunto, Melina Lemos Mainetti en la Secretaría Gremial, Matías Simmerman en Actas y Mauricio López en Finanzas. De resultar electa, Esparza sería la primera mujer elegida como secretaria general del SOEM.
Con este escenario, el gremio municipal de Santa Rosa se encamina a una elección atravesada por el debate salarial, las condiciones laborales y el rol del sindicato, con tres listas que buscan conducir el SOEM durante los próximos cuatro años.
