Propuesta Paritaria y Plan de Lucha votado en Asamblea
Desde el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOYEM) de San Carlos de Bariloche informamos a nuestros afiliados, afiliadas las resoluciones tomadas por la Asamblea General Extraordinaria de trabajadores y trabajadoras municipales, en el marco de la actual situación de conflicto institucional con el Ejecutivo local.
-Propuesta Paritaria aprobada en Asamblea:
-Aplicación del Índice de Precios al Consumidor (IPC Patagonia) como base para la actualización salarial semestral.
-Incremento adicional del 3% semestral, con posibilidad de prorrateo.
-Aplicación inmediata de la Resolución 3900-I-2023 (2% al básico) con alcance a todo el personal, sin criterios discrecionales del Ejecutivo.
-Actualización del monto de refrigerio tomando como referencia la categoría 21.
-Revisión y mejora de la normativa sobre títulos para jerarquizar la formación, capacitación y trayectoria del personal municipal.
-Plan de Lucha aprobado por amplia mayoría:
-Rechazo al proyecto de reforma del Estatuto Municipal impulsado por el Intendente mediante un referéndum convocado de forma unilateral e irregular.
-Convocatoria a marcha y movilización en defensa del Estatuto Municipal y de los derechos conquistados, que será comunicada oficialmente en los próximos días.
-Declaración de persona no grata al Intendente Municipal, por su hostigamiento permanente hacia nuestra organización sindical.
-Presentación de una nueva impugnación formal al referéndum, por violar la Carta Orgánica y excluir al Concejo Deliberante del proceso de reforma.
-Como sindicato, ratificamos nuestra disposición a la negociación colectiva y exigimos el respeto institucional que merecen las y los trabajadores municipales.
Seguiremos informando cada avance. La unidad y la organización son nuestras mayores fortalezas.