Semanas atrás realizamos una asamblea con trabajadores y trabajadoras de las direcciones generales de Tránsito y de Educación Vial, en instalaciones ubicadas en B° Industrial.
Los planteos surgidos reflejan una vez más que los problemas no son aislados: se trata de reclamos colectivos, sostenidos en el tiempo, que evidencian una preocupante falta de planificación, diálogo institucional y gestión activa. Esta situación afecta directamente las condiciones laborales y la integridad del personal municipal que desarrolla tareas esenciales en la vía pública.
-Entre los puntos críticos se destacan:
-Equipamiento e infraestructura
-Falta de entrega de indumentaria de trabajo en tiempo y forma (uniformes y calzado adecuado).
-Vehículos (móviles, motocicletas, grúas) inhabilitados por falta de mantenimiento.
-Condiciones laborales y salariales
-Necesidad urgente de regularización de personal en situación precaria.
-Destrato institucional y falta de reconocimiento a las tareas que se desarrollan diariamente.
-Reclamo por adicionales acordes al riesgo y responsabilidad del sector.
-Inconvenientes en la distribución de licencias y descuentos indebidos sobre adicionales.
-Destrato de parte de secretaria a cargo rechazando ingreso de notas y desoyendo los pedidos elevados.
Preocupaciones generales
-Bajos salarios
-Aumento de aportes y caída de prestaciones de la obra social
-Incierto destino de la caja jubilatoria
-Falta de concursos, subrogancias y políticas de reconocimiento
-Restricciones arbitrarias a licencias
-Desde APJ solicitamos con urgencia una reunión para abordar estos reclamos – de esta asamblea y todas las realizadas- con el compromiso de construir soluciones reales que garanticen el respeto y los derechos de quienes todos los días sostienen el funcionamiento del Estado municipal.
El gremio sos vos.
El gremio somos todos.
