El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste (SOEME y ZO) firmó el jueves 30 de julio un acuerdo salarial con la Municipalidad de Trevelin, en el marco de las negociaciones paritarias correspondientes al segundo semestre del año.
El acuerdo contempla una recomposición salarial escalonada y acumulativa sobre el sueldo básico: un 5% a partir del 1° de julio, otro 5% desde el 1° de agosto y un 4% a partir del 1° de septiembre.
El incremento alcanzará al personal de planta permanente, trabajadores del GIRSU, personal de planta transitoria, planta política, concejales y jubilados de la Municipalidad de Trevelin.
Además, las partes acordaron incorporar al sueldo básico una suma fija de 96.000 pesos, que se abonará en tres tramos de 32.000 pesos durante los meses de octubre, noviembre y diciembre.
En representación del SOEME y ZO participaron el secretario Gremial, Ángel Ramírez, y la secretaria de la Seccional Trevelin, Mónica Troncoso. Por parte del Ejecutivo Municipal estuvieron presentes el intendente Héctor Ingram y la secretaria de Hacienda, Cecilia Purzel.
Desde el sindicato destacaron el trabajo desarrollado por la secretaria de la Seccional Trevelin, Mónica Troncoso, durante las negociaciones que permitió arribar al acuerdo salarial.