El martes 2 de septiembre realizamos un encuentro con el personal de la Dirección General de Obras Particulares, en el marco de una solicitud realizada por los empleados hacia el sindicato.
Durante la reunión, las y los trabajadores compartieron sus preocupaciones ante el planteamiento de generar modificaciones al horario laboral, una situación que se cruza con otras problemáticas cómo la falta de personal acorde a las tareas previstas, la continuidad de métodos de contratación precaria de personal y la situación de precariedad en la que se encuentran varios compañeros del área.
Desde APJ Municipal asumimos el compromiso de acompañar y gestionar ante las autoridades competentes, buscando generar propuestas y soluciones reales que fortalezcan el sector, mejoren las condiciones laborales y fortalezcan el servicio.
La búsqueda de mejora debe apoyarse en análisis y diagnósticos integrales, en el aporte de los recursos necesarios para el cumplimiento de la tarea, en la resolución de las problemáticas internas de la organización, muchas de las cuales se generan desde los más altos niveles de decisión política, en la mejora de los procedimientos y articulaciones.
Además, resaltamos que no existen soluciones simplificadas a problemas complejos, ni crecimiento paralelo en un contexto de desinversión. Los trabajadores no somos responsables de ello, muy por el contrario tenemos vocación, predisposición, conocimientos y experiencias para aportar a los procesos de mejora y fortalecimiento institucional, pero para materializar ello, se necesita verdadera y concreta decisión política de apostar a un estado eficiente. Reconocer el problema y hacerse cargo es el principio de las soluciones.
Seguiremos trabajando junto a las y los trabajadores, defendiendo sus derechos y llevando la voz de cada sector a los espacios de decisión.