๐๐ ๐ซ๐๐๐ฅ๐ข๐ณ๐จฬ ๐ฅ๐ ๐๐๐ซ๐ข๐ญ๐๐ซ๐ข๐ ๐๐ฎ๐ง๐ข๐๐ข๐ฉ๐๐ฅ ๐ฒ ๐ฌ๐ ๐๐๐จ๐ซ๐๐จฬ ๐ฎ๐ง ๐ข๐ง๐๐ซ๐๐ฆ๐๐ง๐ญ๐จ ๐๐๐ฅ ๐๐% ๐๐๐ฎ๐ฆ๐ฎ๐ฅ๐๐ญ๐ข๐ฏ๐จ
๐๐ขฬ๐จ ๐๐๐ฅ๐ฅ๐๐ ๐จ๐ฌ, ๐๐ ๐๐ ๐๐๐ซ๐ข๐ฅ ๐๐ ๐๐๐๐ (๐๐ซ๐๐ง๐ฌ๐ ๐๐๐๐) โ En el marco de la negociaciรณn salarial, se llevรณ adelante una nueva reuniรณn de la Paritaria Municipal con la participaciรณn del cuerpo de paritarios del SOEM, encabezado por el Secretario General, junto a representantes del Ejecutivo Municipal y del Honorable Concejo Deliberante.
Durante el encuentro, ๐ฌ๐ ๐๐๐จ๐ซ๐๐จฬ ๐ฎ๐ง ๐ข๐ง๐๐ซ๐๐ฆ๐๐ง๐ญ๐จ ๐ฌ๐๐ฅ๐๐ซ๐ข๐๐ฅ ๐๐๐ฎ๐ฆ๐ฎ๐ฅ๐๐ญ๐ข๐ฏ๐จ ๐๐๐ฅ ๐๐%, que se aplicarรก de la siguiente manera: un ๐ญ๐ฌ% ๐ฒ๐ป ๐ฎ๐ฏ๐ฟ๐ถ๐น, un ๐ฐ% ๐ฒ๐ป ๐ท๐๐น๐ถ๐ผ y un ๐ฐ% ๐ฒ๐ป ๐ฎ๐ด๐ผ๐๐๐ผ.
Ademรกs del acuerdo salarial, ๐ฅ๐๐ฌ ๐ฉ๐๐ซ๐ญ๐๐ฌ ๐๐ง๐๐ฅ๐ข๐ณ๐๐ซ๐จ๐ง ๐๐ง ๐ฉ๐ซ๐จ๐๐ฎ๐ง๐๐ข๐๐๐ ๐ฅ๐ ๐ฌ๐ข๐ญ๐ฎ๐๐๐ข๐จฬ๐ง ๐๐๐จ๐ง๐จฬ๐ฆ๐ข๐๐ ๐๐๐ญ๐ฎ๐๐ฅ ๐ฒ ๐ฅ๐๐ฌ ๐ฉ๐จ๐ฌ๐ข๐๐ข๐ฅ๐ข๐๐๐๐๐ฌ ๐ซ๐๐๐ฅ๐๐ฌ ๐๐ ๐๐๐ซ๐จ๐ง๐ญ๐๐ซ ๐๐ฌ๐ญ๐ ๐ข๐ง๐๐ซ๐๐ฆ๐๐ง๐ญ๐จ, poniendo especial รฉnfasis en el impacto de la inflaciรณn sobre el poder adquisitivo de los trabajadores municipales.
En el mismo รกmbito, ๐ฌ๐ ๐๐๐จ๐ซ๐๐๐ซ๐จ๐ง ๐จ๐ญ๐ซ๐จ๐ฌ ๐ฉ๐ฎ๐ง๐ญ๐จ๐ฌ ๐ฏ๐ข๐ง๐๐ฎ๐ฅ๐๐๐จ๐ฌ ๐ ๐ฅ๐๐ฌ ๐๐จ๐ง๐๐ข๐๐ข๐จ๐ง๐๐ฌ ๐ฅ๐๐๐จ๐ซ๐๐ฅ๐๐ฌ ๐ฒ ๐๐ฅ ๐๐ฎ๐ฆ๐ฉ๐ฅ๐ข๐ฆ๐ข๐๐ง๐ญ๐จ ๐๐๐๐๐ญ๐ข๐ฏ๐จ ๐๐ ๐ฅ๐จ ๐๐ฌ๐ญ๐๐๐ฅ๐๐๐ข๐๐จ ๐๐ง ๐๐ฅ ๐๐ฌ๐ญ๐๐ญ๐ฎ๐ญ๐จ ๐๐ฎ๐ง๐ข๐๐ข๐ฉ๐๐ฅ, entre ellos el concurso de ingreso para hijos de jubilados, el ingreso por fallecimiento, asรญ como tambiรฉn el tratamiento del cambio de situaciรณn de revista y ๐๐๐ญ๐๐ ๐จ๐ซ๐ขฬ๐๐ฌ ๐ฉ๐ซ๐๐ฏ๐ข๐ฌ๐ญ๐จ ๐ฉ๐๐ซ๐ ๐๐ฅ ๐ฆ๐๐ฌ ๐๐ ๐ฆ๐๐ฒ๐จ.
Asimismo, se resolviรณ ๐บ๐ฎ๐ป๐๐ฒ๐ป๐ฒ๐ฟ ๐น๐ฎ ๐ฝ๐ฎ๐ฟ๐ถ๐๐ฎ๐ฟ๐ถ๐ฎ ๐ฎ๐ฏ๐ถ๐ฒ๐ฟ๐๐ฎ, con el objetivo de continuar evaluando la evoluciรณn de las variables econรณmicas y garantizar futuras instancias de revisiรณn.
La reuniรณn se desarrollรณ en un ๐ฆ๐๐ซ๐๐จ ๐๐ ๐๐ข๐ฬ๐ฅ๐จ๐ ๐จ ๐ข๐ง๐ฌ๐ญ๐ข๐ญ๐ฎ๐๐ข๐จ๐ง๐๐ฅ, donde se expusieron las distintas posiciones y se avanzรณ en la bรบsqueda de consensos que permitan sostener el salario de los trabajadores municipales frente al contexto econรณmico actual.
